一天蹲厕所6个多小时！员工“带薪拉屎”被解雇索赔20万元

据现代快报报道，江苏南通一公司员工在上班时因长时间停留在卫生间里，被公司发现后解雇。该员工不服，起诉并要求公司支付违法解除赔偿金20万元。原告刘某自2015年6月起进入南通某电路公司工作，担任工厂5S专员，负责对整个厂区的检查，但不负责打扫以及维修，月收入在1万元左右。2021年4月，公司与刘某签订无固定期限劳动合同。明明端着“铁饭碗”，两年后却被刘某自己给砸了。2023年2月2日至2月23日期间，刘某频繁、长时间地停留在公司卫生间，日累计时长短则1个多小时，长则超过6小时。这个现象很快引起公司注意。一个人为何老是去厕所里呢？这显然不正常。于是，公司以违反劳动纪律为由，解除劳动关系。之后，刘某办理离职手续。2023年8月，刘某提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿20余万元。刘某未获支持，后向法院提起诉讼 ………………………………