非上市公司股权激励方案设计与12大核心要点

雷军：“八年前，我有一个疯狂的想法：要用互联网方式做手机，提升中国产品的全球形象，造福全球每个人！说实话，几乎没有人相信这个疯狂的想法。谢天谢地，公司第一天开张，有13人一起过来一起喝小米粥。至今我都不知道，他们当时是否真的信了，他们都在现场，大家可以问问他们……”2010年，小米公司在银谷大厦创立，雷军与创始团队一起喝小米粥。 2018年，雷军带领创始团队在港交所敲锣……小米的股权激励计划从公司刚刚成立之时就着手实施，相对大多数公司而言，可谓是十分具有远见。在律师专业法律服务协助下，公司的股权激励计划方案科学且完善，不仅增强了员工对公司归属与认同感，且一套制度化的设定也避免了潜在的争议，促进了公司的 ………………………………