那些离开四大年薪百万的年轻人，并不做审计

提到四大，说的最多的就是审计、财务、税务等业务线。事实上，除此之外，四大还有很多前景非常看好的业务。其中，人力资本咨询可以说是门槛相对没有那么高，且职业发展前景非常好的业务线。每年，经由四大人力资本咨询跳槽咨询行业、500强企业的绝非少数。尤其是有六年以上工作经验的四大人，跳槽到500强后，担任 Manager 、总监，可以说轻松实现年入百万。那么，人力资本咨询究竟是做什么的？和猎头公司有哪些区别和联系？四大人力资本咨询主要是做什么的？职业前景如何？人力咨询和管理咨询、战略咨询又有什么联系？四大的 HR 咨询不是做猎头也不是做培训很多非人力资源专业的同学都不大清楚人力资源是做什么的，听到 HR 咨询，大家第一反应 ………………………………