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不内卷的公司们站出来,给年轻人一条「活路」

人物  · 公众号  · 人物  · 2021-12-05 10:00
甚至,休息不仅在周末。在一家咨询公司里,创始人阿城和佳佳会要求同事每个月有一周不要在办公室办公,去哪儿都行;每年还有长达一个月的额外假期——在正常年假和法定节假日之外的那种:只要手头没有紧急项目,每个人可以去自己想去的地方待一个月,保证自己每天的工作量在两个小时(或以内),并且在约定的时间保持联系就可以。甚至每个人也不需要告诉大家自己去了哪里、玩了什么。    文 | 钱衍编辑 | 金汤   终于,打工人奋起反击,给公司打起了「绩效」。前阵子,先是一份《互联网大厂作息指南》疯狂流传,平均晚于9点的下班时间让应届生高呼「快跑」;紧接着,另一份《互联网公司一线领导黑名单》迅速蹿红,老板是否PUA、部门是否内卷



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