人社发布23条劳动人事争议仲裁口径

湖北省审理劳动人事争议仲裁案件若干问题规范指引（一）为统一全省劳动人事争议仲裁办案标准，提高办案质量和水平，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等规定，结合我省实际，制定本规范指引。一、下列争议不属于劳动人事争议，仲裁委员会不予受理：（一）劳动者与用人单位因住房公积金，社会保险费补缴、缴费基数、比例、标准，劳动者是否符合退休条件，补办职工人事档案发生的争议。（二）全日制在校学生履行与用工单位、学校三方签订的实习协议，或者勤工俭学、参加生产性实习，与签约单位发生的争议。（三）依法选举产生的村民委员会（居民委员会）成员与该组织之间的争议。（四）破产清算组与其聘用人员之间的争议。（五）事业单位与和 ………………………………