育人才•传薪火｜中交路建扎实开展“职业导师制”活动

青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。一花独放不是春，万紫千红春满园。来自各单位的27对导师与学员，扎根于生产经营一线，传承匠心、赓续薪火，获评“中交路建金牌导师和学员”称号。近年来，中交路建工会深入践行“人才强企”战略，扎实开展“职业导师制”活动，助推青年员工快速适应环境、加快技能提升、全面成长成才，为高质量打造“一流基建价值链集成商”汇聚磅礴动能。活动推进过程中，中交路建工会立足新员工成长特点及企业发展实际，为青年员工量身打造“适应性”方案，实行组织融入、价值引导、技能提升全方面培养，积极营造重视青年、教育青年、引导青年、成就青年的浓厚氛围；不断拓展培训深度、广度，采用师带徒岗位实操、专家授课及网络教育培训等方式，基本实现企业业务领域培训全覆盖；完 ………………………………