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CEO,如何培养自己的人?

笔记侠  · 公众号  · 科技自媒体  · 2022-06-21 21:56
△ 是新朋友吗?记得先点笔记侠关注我哦~内容来源:高竞投稿。分享嘉宾:2003年加入阿里巴巴、阿里工号1618、十年陈、M4总监,原重庆、浙江阿里小贷公司董事,原天猫市场部、规则部负责人。轮值主编 | 智勇   责编&值班编辑 | 润锦第 6593 篇深度好文:4564字 | 12分钟阅读组织管理笔记君说:企业有一个非常大的困惑,就是招不到合适的人,留不住优秀的人。有很多企业家和高管百思不得其解,我到底要怎么样才能留住人才?是不是放松绩效考核就可以让人才留下了?什么时候绩效管理成了人才流失的挡箭牌了?要知道,留住人才不是在提出辞职的最后一刻进行挽留,而是在用人的每一个环节,培养人才的每一个步骤中,形成对人才的吸引,自己养成的人才,最容易形成粘性。如何高效地在战斗中培养人才?答案是绩效管理!



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