小心了！你的内部晋升\/跳槽机会，正在被这些人抢走

毫无疑问，“拉新”“裂变”“引流”“分销”“增长”等词，已经成为大家讨论最多的话题。这些词背后显示的是，在各种红利消耗殆尽的情况下，公司对于业务增长的焦虑。在现在的大环境下，不增长，就有可能面临缩减规模，甚至裁员破产的境地。最近一年，各大公司开始高薪急招专门做增长的人才，这些会做增长的人才，被成为“增长黑客”，或者“用户增长产品/运营经理”  会做增长的人    拥有更高的话语权和晋升机会  朋友BG这段时间刚成立了专门的增长部门，直接导致他的团队话语权降低了蛮多。工作4年的他，升做leader的概率比原计划更低了。  会增长的人    拥有更多更好的跳槽机会  各大公司不只是在招聘网站上高薪招增长的人才，公司员工 ………………………………