2021最后3个月，给想辞职的人提个醒

1作为老板，我经常收到员工的辞职申请。我很理解。很多时候，员工总想辞职，恰恰说明他是不甘于现状、想要变得更好。但问题在于：离开现在的公司，你是否知道自己下一步怎么走，是否真的变得更好？很多人是没有答案的。我工作6年，创业6年，经常会收到一些同学的提问，各种场合、各种内容都有，比如：团队没有凝聚力，怎么办？新团队，大家彼此都不服，怎么办？觉得领导的想法不对，要提出来吗？……看上去，这些问题都很具体。其实，本质上都是一个问题：没有目标。没有目标，就容易纠结具体问题，看不到资源。就拿和领导意见不一致来说。最重要的不是领导的想法对不对，而是你的目标是什么？围绕这些目标，你能拿到什么资源？职场上，你能取 ………………………………