摸爬滚打五年的BOSS直聘即将上市？聊聊赵鹏对BOSS直聘的管理哲学

又是一年的招聘旺季。随着无数的大学生踏出校门、国家经济结构调整、传统企业转型和离职潮的到来，市场上的人才接连涌现、各大岗位出现不同程度的空缺。一边是应聘市场亟需职场人才，一边是招聘市场中的无尽机会。职场经济是一个典型的双边市场，个人需要职位匹配、继续教育等职场价值最大化的练兵场，B端企业老板也需要能够直接出大的优秀人才、高效完成招聘人为和长期品牌建设的平台。招聘产业一直都是我最关注的互联网产业领域之一。因为这其中不仅蕴藏着大量的产业机会和生态融合，更重要的是它追寻的是“人的价值最大化”这个互联网本质。作为招聘市场的佼佼者，大多数人谈论到BOSS直聘时，第一反应就是“找工作和老板谈”，认为其还原了 ………………………………