公司应该招聘什么样的人?

公司，尤其是创业型公司，应该招聘什么样的人? 已经有无数人写过文章讨论这个话题，人云亦云岂不是浪费时间?我先来说一下我的结论：创业公司应该招聘心理上的「成年人」，确切地说，招聘心智成熟的人。当然，所有公司都不可能雇佣童工，招聘到的员工都是成年人，具备基本的工作能力与知识，能够满足岗位需要。但这些人的差异在于，很多人只是生理上成年，心理上还是未成年人，心智尚未成熟，或是心智成长早已经停止。而对比之下，有些人心理成长更快，心智成熟度更好。这些人更适合在创业团队。心智成熟与否与年龄有关，但年龄并不是一切。有些人会在结婚生子或是经历更多人生历练、挫折之后迅速成长。心理上的成年人才有资格去管理一个团队 ………………………………