8件培训小事，你能做到几点？

极简主义不仅是一种生活的哲学，也是一种设计思维，在学习设计中融入极简主义思想，则更有助于创造较高的投资回报率，评估以下的八件小事，在你过往的工作中，做到几点？1、目标极简The goal of minimalism培训目标极简是说把培训的重点聚焦在一个问题上，最多不超过三个，并且通过培训项目将这一个问题彻底解决，而非喋喋不休地讲大而全的东西。举个正确目标的例子：终端导购在培训结束之后，能够基于客户的身材特点，选择恰当的版型推荐给客户。2、 内容极简The content of minimalist培训内容极简是说“讲的越多记住的越少”，这是无数学员的集体反应。一个老师在讲台上夸夸其谈讲了100个知识点，不管这个老师演讲得有多精彩，下课之后，学员真正记住的应该少于10个。内容极简主义认为，一个有效的培训应该是这样的：老师少讲、但一 ………………………………