人力资源岗位中“财神位”就是它！

作者丨白睿来源丨白睿频道（ID：Ray-ways）在人力资源管理中，OD无疑是最难的模块。因此近年来，OD的职位薪酬从30万起一直到了180万。不仅是因为企业面临转型的问题更加系统化复杂化，同时此岗位的要求让诸多HR望而却步。诸多企业和猎头争相抢市场OD人才。 无论是人才供给方和人才需求放，为什么OD在这段时间如此红得发紫？ 而有几项因素促使企业需求旺盛而人才稀缺，这几个因素分别是：职位稀缺、待遇诱人、专业高阶、能力综合、职责多样和背景多元。▌职位稀缺这次科技引领的变革令世人瞩目，几乎每家企业都在谈变革、思变革。世界著名管理大师彼得·德鲁克提出：“我们无法左右变革,我们只能走在变革的前面。”这次企业变革是企业经营环境发生了较大的变化，管理者必须不断地变革管理才能保证企业生存和发展。引领内部企业 ………………………………