一男子因父去世，强行休假8天被辞！判了

1月25日，“因父去世请假8天未获批强行休假被辞”冲上热搜第一。今天，记者从中国裁判文书网获悉，上海一职员因父亲生病请假回家，因公司未准假，第二天准备返回上海，途中得知父亲去世，再次回老家安徽办理丧事，一周后返沪被公司以无故旷工三日为由辞退。据民事判决书，上海法院认定当事人为父亲操办丧事，符合中华民族传统人伦道德和善良风俗，涉事公司应以普通善良人的宽容心、同理心加以对待，一、二审法院均驳回涉事安盛物业公司的上诉，判决其违规解除合同，赔偿涉事员工7.5万元。2020年1月31日，公司向陆云生出具《解除劳动合同通知书》，通知内容为：陆云生同志，你于2020年1月5日向公司提出1月6日-1月13日的事假申请。根据《公司考勤管理细 ………………………………