不是你的团队不行，是你的管理不行

无论是初创企业还是成熟企业，当外部因素对企业绩效产生影响的时候，企业领导人最核心的任务，就是打造公司的核心团队。如果没有核心团队，仅仅依靠企业家自己一个人的能力和视野，是无法驾驭今天这样动荡的环境的。在组织体系里，打造核心团队一直都是一个需要耐心，需要投入，并需要规划的工作。回看很多优秀的企业，它们之所以优秀并能够持续成长，就是因为一直有一组人对目标能够理解，能够执行，能够落地，最后完成，这组人就是核心团队。构建高效的核心团队是创始人最重要也是最难的职责。企业一定要有一支高效的核心团队，才能真正让事业可持续。比如我们最熟悉的阿里与华为，这两家标杆公司有一个共同点，那就是对团队的培养和管理 ………………………………