员工不愿返岗复工，公司怎么办？

深圳市人力资源和社会保障局就如何应对疫情防控期间十大劳动关系问题进行了详细解答，以下为具体问答内容：问题1：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工，怎么办？回答：企业应当视同提供正常劳动并支付员工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的员工，按医疗期有关规定支付工资。问题2：在职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况下，企业能否解除劳动合同或退回被派遣劳动者？回答：不能。企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与员工解除劳动合同或退回被派遣劳动者。问题3：对受疫 ………………………………