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外形、打扮也要管?用人单位要求调整外貌,合理吗?

劳动报  · 公众号  · 社会  · 2018-05-10 18:08
作者:唐毅(上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任、上海唐毅律师事务所主任)“公司不愿意给我转正,理由是我的牙不齐不美观!”大专毕业的韩女士在今年3月初,她来到西安市某写字楼应聘物业客服助理岗位。“当时签了劳动合同,期限是一年,试用期是一到两个月。”谁知道,两个月的时间过去了,韩女士向公司提交的转正申请却迟迟没有得到审批。几天后,企业经理出面告知韩女士,她的气质与公司的形象不匹配,尤其是牙齿不够整洁,希望她能够矫正,不然不通过转正申请。韩女士认为,在入职时所签订的劳动合同内并没有这样一条辞退理由,公司现在以此为由劝退是对她人格的不尊重。虽然在此期间双方尝试过协商,但最终公司直接拿出一 ………………………………

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