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一个人是否靠谱,闭环很重要

人力资源管理  · 公众号  · 职场  · 2022-10-01 17:05
编辑:人力君作者:张丽俊来源:张丽俊(ID:zhanglijunCherry)导语:一个人是否靠谱,闭环很重要。如何做到思考闭环、能力闭环和反馈闭环,成为一个靠谱的人?本文与大家探讨。工作这些年,我遇到了很多非常优秀的人。他们有的人聪明自律,有的人踏实靠谱,有的人成长的速度非常快,有的人能够带团队,独当一面,总之,各有各的优点。但是,细细回想,也往往能在他们的身上看到共性之处,那就是他们中的大部分人都有“闭环思维”,做事有始终。在职场上,一个人是否靠谱,闭环很重要。那,如何理解闭环?简单说来,大概有三点:思考闭环、能力闭环、反馈闭环。我一个个来讲。1思考闭环:见树木,见森林在工作中,很多人的思考是没有闭环的,想事情永远只想一半。比如,曾经有管理者跟我沟通目标时,给自己拍了一个很高的目



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