上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗？

王阿萍，女，1968年1月10日生，是江苏某公司员工。2018年8月22日早晨，王阿萍去上班途中发生交通事故受伤，交警认定王阿萍无责任。2019年7月8日，王阿萍申请工伤认定，人社局于2019年8月5日作出《工伤认定决定书》，认为王阿萍受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，认定为工伤。公司不服，提起诉讼，要求撤销该工伤认定决定，公司认为王阿萍已超过法定退休年龄，与公司之间是劳务关系，不符合工伤认定的前提条件。一审判决：根据最高人民法院答复，可以认定为工伤一审法院认为：《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院司法解释规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取 ………………………………