为什么我劝你不要给领导回复“好的”？这是我见过最好的答案！

你可能不会想到，在工作中某些时候，你回复一句“好的”会引发很多问题。最近收到了一个读者的留言，问我：“为什么同样都在工作，一起入职的同事就成了我领导？”“兢兢业业工作好几年，凭什么工资还没一个新人高？”我们都知道，只有努力才会有收获，但努力了就一定会有很好的收获吗？未必。很多人整日忙碌，却没有在职场换取高价值。疲惫、抱怨悄然滋长，让人渐渐失去动力，却始终没能解开困境。就像我的朋友李可。“公司新来的应届生工资是我的2倍”李可在深圳一家私企的市场部工作，每天都要分析数据、做方案、拜访客户。我经常能刷到她的朋友圈：自从干了这份工作，她不仅颈椎痛，还患上了可怕的鼠标手“腱鞘炎”。一个月要跑好几次医 ………………………………