专栏名称: 职场蛙叔
优秀的HR,都会懂点心理学。如果你想学点心理学,就关注这个号。(公号:人力资源心理学,HR学习心理学的第一选择)
今天看啥  ›  专栏  ›  职场蛙叔

职场“35岁危机”:这是我看过的最棒建议

职场蛙叔  · 公众号  · 职场  · 2017-09-22 13:00
置顶人力资源心理学  每天13:00不见不散来源:书单不管是否承认,你都必须重视“35岁现象”——职场上最纠结、敏感的年龄是多少?大概是35岁——35岁意味着,你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信;35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险;35岁意味着,哪怕你不用保温杯,“中年危机”已经如影随形……但我同样要告诉你,35岁并不意味着职场前景的终结,这取决于你35岁前的日子怎样度过。今天我和大家分享的文章,来自资深职业规划顾问杨毅,他结合多年的咨询经验,揭示了破解“35岁困局”的关键。文章略长,但无论你离35岁还有多远,都值得认真读完。不管是否承认,你都必须重视“35岁现象”——很多企业在招募 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照