老板不要怪员工不忠诚，看看你和员工合作的三层境界！

老板和员工之间合作的3层境界，一位企业家朋友跟我沟通交流，他公司最近发生这样的事情，一名多年培养起来的员工，在公司里面担任业务的骨干，最近离开公司了，离开公司不要紧，问题是他带着几个非常优秀的下属一起出去单干了，让公司陷入非常大的混乱，对他也非常的受伤。 多年培养起来的员工，居然不忠诚，背叛了自己。他向我请教如何来解决这个问题？我跟他讲：作为企业老板，员工离开你，不要用忠诚这两个字来衡量这个事情，相反应该思考员工为什么离开？ 员工之所以要离开你，只有一个原因，就是是否有持续的双赢。如果一个合作没有持续的双赢，就没有任何的忠诚的意义。如果没有双赢，所谓的忠诚都是愚忠，愚忠只有那些奴化的员工、能 ………………………………