黄金思维why-how-what

工作明明很努力却得不到肯定；同样是一起毕业的同学，几年后的的收入天差地别…

这些原因其实是不懂怎样思考问题，不具备独立思考能力造成的。

不知道大家有没有过这样的经历。在工作上，老大叫你做一个事，你会按照老大的要求很快、很利索地把事做完。自己认为这件事做到很好、很快了，但是老大却对工作成果并不满意。

为什么老大会不满意呢？老大要求太苛刻？老大针对你？你做得成果没有达到老大的预期？

这时，我们可以用黄金思维(Why一How一What)来思考问题…

一般人的思维方式是 What一How一Why

而黄金思维要求我们用 Why一How一What。

比如，在工作上，老大交给我们做的事，不要拿到事情就开干。

先用黄金思维来思考整个问题：

第一步：要多想老大为什么需要我这件事？老大需要让你做这件事去解决什么问题？想清楚目的，带着目的去做事。

第二步：然后才是如何去做这件事？最后才是怎么更快、更准确地做好这件事？高效率地做事方法。

第三步：在第一步和第二步思维的基础上去做事情。

多思考为什么做这件事，在思考的过程中不仅能锻炼独立思考、独立解决问题的能力，还能在这个过程中，考虑到老大疏忽的问题。

对疏忽的问题可以向老大提出来或进行适当补充说明（最好求证了之后提出来，千万别画蛇添足）。在工作中自然而然能得到更多的肯定，你的成长之路必然更快。