90%的HR不懂薪酬，只会核算工资！

编辑：人力君1快节奏的职场生活中，焦虑和危机弥漫在工作中的每个角落。职场最大的危机感，源自自己的竞争力。最简单的验证方式：如果离开现在的公司，你能找到更好的工作吗？如果答案是不能，甚至找不到工作，那么，你应该有强烈的危机感……决定你报酬的，不是你的工作，而是你的不可替代性。有实力才有发言权。做到第一名。“没有稳定的工作，只有稳定的能力。““真正值钱的，不是资历，而是能力。“能力与稳定的话题再次被热议：“我们想要的稳定是工作带来的么？答案当然是否定的。稳定已经不是这个时代的主题，公司看重的不仅是你的态度，更是你的能力。如果你无法超出老板的预期，那么你就只能是被淘汰的那个。刚入职时，公司要求是 ………………………………