阻挡职场女性晋升的“玻璃天花板”

▲ 来源：http://www.pexels.com撰文：周羿十几年前的一场女高管论坛十几年前，在我还读本科的时候，曾去听过学院举办的一场高级女性经理人论坛。那时能在公司中担任高级管理者的女性比例相较今天更少，所处之环境也较今天更不友善。到了自由讨论环节，几位女嘉宾开始倾诉起各自在职场上历经过的辛酸。她们都坦承，是在比异性同事付出更多努力后才得到认可和晋升。而且，她们每天要在“意志坚定的领导”和“温柔体贴的妻母”这两个角色间反复转换，这种转换有时让她们感到疲惫甚至困惑。当时一位女嘉宾谈到个细节：公司里的几位男性部门经理时常会因观点不一而争执得面红耳赤，但只要下班后同去喝酒撸串一通，第二天就和好如初了。这让她很羡慕。她说，在这个高度男性化的工作环境里，她很想找到人际冲突后弥合关系的有效手段 ………………………………