劳动者与用人单位同一天向对方邮寄解除通知，法院以送达日确认解除方式 |威科先行劳动法库

来源︱蓝白律师事务所案情概要：左某2009年9月8日进入某珠宝公司工作。双方签订过一份期限为2013年9月1日至2016年8月31日的劳动合同，约定左某的工作地点为上海。因左某工作所在的周浦XX店将撤柜，六福珠宝公司向左某等员工确认地址及电话。2015年8月19日，六福珠宝公司向左某发出工作安排通知书，通知左某于2015年9月11日起调往奉贤东方商厦店工作，薪资不变等等。2015年8月26日，六福珠宝公司向左某发出借调通知书，通知左某于2015年9月11日起借调至奉贤XX店工作，职位与薪金维持不变等等。2015年9月1日，左某向六福珠宝公司邮寄一份情况说明，表示调动工作应征求左某同意，左某不认可公司的安排，因公司原因无法让左某在周浦XX店工作，导致劳动合同无法 ………………………………