生而为人，菜就是原罪

文：蔡垒磊最近京东开始大幅开人了，其实所有公司都一样，是不是要大幅缩减成本，老板是不是很焦虑，我说过你都可以从这件事中看出来，那就是考勤抓得严不严。老板开始蹲大门口挨个抓考勤了，开始觉得大家午休时间太长，觉得到点下班的员工太不负责任了，开始侵犯员工隐私查手机了，那公司要么现金流出现了问题，要么增长率出现了问题，要么都出现了问题——这个几乎百试百灵。不是说员工摸鱼对，今天公司里也有很多员工在看这篇文章，我也不是变态，怎么会喜欢员工来我这儿摸鱼呢？但它确实能反映老板的焦虑程度。就老板他也是需要一个转移焦虑的口子的，一家公司如果竞争力下降，增长率下滑，现金流吃紧，老板是直接的后果承担者，他当然第一时间就想到员工的工作是不是饱和，平时是不是太松散。很多人会觉得“公司 ………………………………