酸了！五星食堂、四点下班锻炼、安居房、百万年薪……这就是别人家的公司吗？

近两年，随着公募基金行业的快速发展，机构对人才更加渴求。一是采取花式招人法，加大应届毕业生招聘力度。从几家头部基金公司的校园宣讲视频来看，“五星食堂”已成为标配，吃完美食还可以“免费健身”，更有基金公司提供“安居房”。二是采取高薪挖人法，目标瞄准“老人”。由于基金行业处于快速发展期，行业人员流动也较快，不少刚出名的基金经理即遇到高薪挖角。除了行业投研人员外，自带流量的电商主播们也开始频繁“转会”。此外，基金研究员岗位也颇为火热，基金公司、券商等多路机构大手笔出手抢人，有机构更是开出百万年薪……看了几家头部基金公司的校园宣讲视频，不少网友感慨道：“酸了”。以汇添富基金为例，有多个食堂，包括普 ………………………………