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工作量暴增,工资却没涨,该怎么办?

智联招聘  · 公众号  · 求职  · 2020-01-07 09:59
小莫在一家公司工作快两年,最近下班时间越来越晚。她在行政部工作,部门里原先有4个人。两个月内,一人离职,另外一个人休产假。小莫和另外一位同事,除了负责份内工作,还把另外两人的工作挑起来。本来,她以为眼下是过渡阶段,过段时间会恢复到正常情况。但是,老板迟迟没有招聘新员工的意愿。小莫的下班时间,从原先的六点,延后到晚上八九点。你认为的工作量加重,是真的吗?小莫的遭遇,很多人都会遇到。“铁打的营盘流水的兵”,人员流动在公司中很常见。每当有人离开,但是工作不可能停顿下来,必须保持好连续性,就会有人不得不挑起更重的担子,承接更多、更繁重的任务。这种工作量暴增是客观存在的,但是某些你自认为的工作量暴增 ………………………………

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