有人被曝绩效为0！有人拿10个月月薪年终奖！大厂员工自曝：选择大于努力

作 者丨董静怡编 辑丨张铭心 图 源丨图虫又到一年年终奖发放时！你拿了多少年终奖？21世纪经济报道记者发现，年终奖分配，如同一场隐形的阶层游戏。业务变化、领导层的决策、公司的经营状况等，都可能成为影响员工年终奖的因素，当公司增长陷入停滞，员工的巨额年终奖也不复存在。而在另一方面，大厂们也在试图通过涨薪、调整激励政策等方式，激发员工的战斗力，如京东已经宣布两轮涨薪、董明珠拿出2亿年终奖……在日趋激烈的市场竞争中“重回创业时代”。年终奖，是衡量员工过去一年辛勤工作的标尺，也是新一年工作热情的激励。在新一年的绩效目标下达前，员工的信心也需要被重建。尴尬的年终奖：有人0，有人10个月月薪，选择大于努力？临近过年，有些大厂的年终奖已经发放，并火速成为了职场人关注讨论的重点对象。另一 ………………………………