【广发策略】国企改革“四象生变”—“主题说”系列（八）

●   引言：一次“新国改”的阶段性小结Q1：为何Q4再提国企改革？缓冲财政压力是主要驱动力，2020年目标限定下（取得决定性成果&“双百行动”完成）“新国改”再加速。Q2：“新国改”如何演变？利用A股资本化、综合改革围绕产权、混改上升集团层面、由点到区域性试验等。Q3：A股层面未来怎么改？股权激励、员工持股、股权转让引入战投、国资平台股权受让、国企分拆子公司上市等多线铺开。本篇聚焦“新国改”四条核心主线（国资划转社保、区域性试验、央地混改、双百行动），跟踪挖掘“看长做短”投资线索——●   主线一：国资划转社保“进程提速”时间表划定，央企及地方国企于20年基本完成。划转进度和规模如何？1）A股划转案例很少（历史共13 ………………………………