新一轮裁员前，找HR聊了聊...

分享嘉宾：李羿楠" data-type="live" data-status="0" data-noticeid="finderlivenotice-v2_060000231003b20faec8c6e48b1ec6d2cc05eb33b0776dd62234b0655cd35566e552c9e7113d@finder-1703818643615417-1046473496" data-isdisabled="0" data-errortips="">         来源丨最人物（ID：iiirenwu） 作者 | 阿尔沙推荐丨HR新逻辑嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic大家是怎么发现要裁员的？有网友说，发现本周二三所有会议室被公司的HR订满了。当下的叙事里，HR（即人力资源，人事）一词总与裁员、老板帮凶等相勾连。仿佛他们永远站队老板，和员工站在天平的两端。而人力资源专业的定义里，这本是关系到公司长期发展的重要部门，许多HR毕业后也是抱着这样的想法走入职场。我们听听人事视角下的职场故事。从500强上市公司的人力副总裁，到中小企业可以直接对接老板的HR，他们之中，有人在极短时间内招聘又裁员数百人， ………………………………