26岁，第一次当老板。

说在前面这位是女生而且我翻到前面聊天记录在2018年加我的时候，才是大二，所以后面她和我说的26岁，真实可信~昨晚深夜找我，问招人的事，第一，我以为她是管理者，不知道是老板。第二，我不知道她才26岁。所以给了2次不完全一样的答复。第一个问题关于要不要招大龄员工，也就是35+的。为什么第一次的回复倾向招？因为如果她只是个管理者，而不是老板那么钱又不是她掏打工人不为难打工人只要能干活工作状态还是战斗力满满其实还是很好用的就如我这种人连续加班加了十几年基本上都是精神饱满从来也不赖床到点就起来自律性很好哪管多少岁面试官同意如果老板也同意自然啥事都好说毕竟你只负责选择能力匹配的人就行。但是，如果你是老板，那么就要考虑的问题多一些例如性价比例如这个人是否可以全身心投入在工作上例如这个人的 ………………………………