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专栏名称: 哈佛商业评论
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一家企业如果做到这10点,未来将拥有无限可能性

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2024-03-20 20:37
很多组织擅长发现具体问题,且有各种为解决问题而设计的方案可以使用,但却缺少必须遵守以保证竞争和成长能力的发展准则。以下十条准则可以用来指导组织实现长远发展。要达到全部十条准则,是难以实现的远大目标。不过就像所有目标一样,这些准则提供了组织应当努力实现的标准,给出了组织成长与发展的可能性。一、鼓励合作组织发展的中心目标是建立合作性的制度秩序,抑制不稳定的自我利益。成员之间的动机有分歧、目标有矛盾,你能想象这样的组织如何生存吗?不过,与组织目标相悖的行动方式很有诱惑力。其实最轻松、最有利可图的行动方针通常是接受团队带来的效益,比如薪酬,同时几乎不为团队事业做贡献——就像公共电台听众享受节目却不给电台捐钱。企业尝试应对这种“搭便车”困境的一种方法是,通过奖惩制度调 ………………………………

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