五年陈

朋友圈看到好多前同事晒五年陈的戒指些许恍惚如果没有离职，今天大概也拿到那枚戒指了掰着指头算算去离之间，已过了五个春秋两年成长，三载磨砺，转瞬即逝这酒或许陈了吧，阿里味“在这里，没有人会主动给你具体的任务的”原话记不清，但是意思差不多，对我影响也是最大的目标或清晰或模糊，但大致方向是看的到的，中间的路怎么走，是需要自己去思考的起初很难，尝试性的做一些事情，一不小心就困到自我中心的幻境后来很爽，每一步都是在逼自己，站在全局的角度，站在做事的角度贯穿了几乎整个旅程从最开始去探索各种自动化工具、学习各种软硬技能，发现挖掘不同阶段的治理重心，一次次的调整优化团队分工，总结提炼出风险治理的方法论、团队的成长路径，等等几乎所有的任务都是自己给自己定的，结果也还不错“来这一 ………………………………