值得追随的领导，都长啥样？

现在不少公司面临“招人难”“留人难”的双重困难。如何吸引人才，留住人才，激励员工奋斗？人们容易想到的便是多给一点钱与不委屈等两招。实际上这没有什么用。用钱买来的忠诚也会因为钱而背叛。如今，做一个一般的好领导是不够的，你必须成为值得追随的领导！以下，Enjoy：常识君|有话说作者：跨越式发展理论创始人 东方赢  来源：跨越式企业（ID：dfy82853236）01好的领导不一定是值得追随的领导最近碰到一位熟人。他经营着一家不大不小的企业，我俩聊到他的一个我也认识的老部下时，他就抱怨起来：“老师，你是知道的，我待他不薄。他跟我这几年给的薪酬是公司最高的，还提了副总，平常也很给他面子。就这样，别人来一挖他就跳槽了。嘿，真没意 ………………………………