给员工加薪前，我会从这5个点来考量

“佳丽，这段时间运营社的技能训练营被你带的很不错。作为奖励，我想提前结束你的试用期，并且加薪*千……”佳丽目前做的是运营社技能训练营的社群工作，我是在今年3月份电话面试的她，由于满足社群运营的技能要求，所以没聊多久我就决定录用了。为了加入运营社，她就只身一人从长沙来到上海。见到她时候，发现颜值比较高，所以刚开始蛮担心她是否可以沉下心来做运营。后来，看她每天都在朋友圈里发和学员互动截图，而且在社群里还打造出了自己标签——“凶残的班主任”，这种远超预期的让我放心了。目前，运营社的技能训练营在她的 “凶残”督学和细节优化下，完课率达到了72%，比年前高出了2倍，是行业平均值的近10倍。大公司加薪需要在特定 ………………………………