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高明的领导者,从不对员工指手画脚

管理智慧  · 公众号  · 职场  · 2021-04-14 07:15
很多领导以为自己专业技能够强,常常忽视下属的意见,并且喜欢自上而下地分配工作,甚至在下属完成工作后也没有任何评价,或是只对下属做得不到位的部分表达不满。优衣库创始人柳井正先生指出:这样的领导会打击下属的积极性,遏制他们的成长,长此以往成员就会开始敷衍了事地应付工作,并与领导者渐行渐远。作者:柳井正来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi),摘自《经营者养成笔记》,机械工业出版社。 01人只有把工作当成自己的事,才会努力 一个好的公司,是所有员工都把工作当成自己的事来做的公司。不好的公司,是所有员工都把工作当成别人的事来做的公司。 为了成为好的公司,领导者必须让团队成员自己思考工作。而且,工作中还要尽可能 ………………………………

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