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“一到年底,就想跳槽”:职场“三年之痒”怎么挠?

智联招聘  · 公众号  · 求职  · 2021-02-04 16:02
最近,有网友发帖称自己毕业到现在,换了多份工作,但基本都不超过三年。自觉再这样下去很难有好的发展,可现在又想换一份工作,不知道会不会再遇“三年之痒”。 众所周知,婚姻有“七年之痒”,可很多人不知道的是,职场亦有“三年之痒”。 有调查显示,入职1年内的员工往往幸福感最强,一年后呈递减趋势,到了3~5年这个阶段,幸福感降至最低。尤其在工作的第三年,会出现明显的不适应期,感觉工作枯燥乏味,提不起兴趣,甚至对将来失去信心。 职场为什么会有“三年之痒”? 1、工作热情枯竭,造成职业疲软 小戴在三年前,入职当地一家公司做营销企划。 最开始,小戴一度觉得,公司虽然规模不大,但上班氛围很好,每个月还有5000多的工资,能 ………………………………

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