中国女性领导干部的晋升障碍与发展路径——基于对地厅级以上女性领导干部晋升规律的分析

作者简介吕芳，中国政法大学政治与公共管理学院教授，博士生导师。女性职业晋升的障碍存在着“玻璃天花板”与“迷宫”的争论，而现实中的“迷宫”由哪些障碍构成其实与一国国情有关。中国的女干部占干部总数的1/3，但是随着行政级别的提高，女干部的比例却不断降低。这一层层障碍导致女干部的纵向分布呈陡峭的“金字塔”形状。那些到达公共管理高层的女干部究竟克服了哪些困难？从个人因素、组织因素和制度因素三个角度入手，通过对230名地厅级以上女干部的数据库进行统计学分析发现：（1）中国的女性领导干部的成长过程须穿越层层“迷宫”；（2）中国式的“迷宫”具有不同特点，职业晋升的不同发展阶段存在着不同障碍；（3）在行政级别较低时需 ………………………………