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成就感

昆仑的石头  · 简书  ·  · 2018-10-28 11:39

最近和同事也会聊到成就感。

成就感,应该是一种感觉,是相对别人或者某一时期的自己有了成就才有的感觉,所以前提是成就。那达成成就,就要做到,做到首先又必须是自己能力范围内的事情。所以,成就感归根结底可能就是做自己能力范围之内的事情,然后达成自己的愿望或者超出预期后的满足感。

谁都想有成就感的。做成一件事,如果达到预期了,并且特别是有计划的预期,就会产生一种成就感。可是如果没有做成一件事,比如一件事情到最后没有按照预期实现,有可能是计划本身就是有问题的,这种情况下,很难说有成就感,可是这种情况下,起码是有收获的,起码证明了这样做不可以。所以,有收获,和有成就感,和有满足感并不对等。成就感和满足感也不对等。满足感更像是一种心理预期,而成就感更像是一种达成心理预期后的满足感。所以,我自己理解成就感带来的冲击更甚于满足感。所以,人人都想有成就感。

而成就感又常常和目标会有联系。比如工作中,你会有每个月的目标,如果你按期完成了工作,并且如果这个工作有很大的挑战性,那么当你完成目标的时候,成就感本身就很强烈。可是,如果目标制定的特别不切实际,就比如很多人年初定的目标,什么今年要阅读100本书,什么要学完哪个技术,很多并不能完成的愿望,这个时候如果你对这个愿望看的很重的话,没有达成目标时,成就感的反面,挫败感会很强烈。从这个角度来看,成就感不仅仅和愿望和能力有关联,还有和你对这件事情的态度有关联;所以说,“态度决定一切”这句话还是有道理的。

而当时间拉长来看,成就感的由来更多是和别人对比,或者和十年前的自己对比。这个时候你会更加从人生的角度考虑自己是否成功或失败,而当这样想的时候,本身就已经降低了成就感,因为这个时候你多半会和更优秀的人对比,以及和想象中的自己对比,没有对比就没有伤害。

所以,当你所经历的事情,不太小当然也不能太大的时候,这个时候你达成你所看中的目标理想,成就感来的更猛烈一些;这里的太小指的是挑战性太小,太大指的是看事情的时间维度。




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