HR在离职证明上写这个，入职新公司遭拒！

部门裁员计划表HR拿来即用领取因离职证明上的一句话丢了大好前程 ！怎么回事？王某递交了离职申请，顺利地办理了离职，但去新公司入职却遭拒。原来，新公司的HR在王某的离职证明上发现了“项目没完成就离职”这句话。于是找原公司争论。原来，王某所在的部门员工集中辞职，这给HR带来了很大的招聘压力。于是，心中满是情绪的HR在离职证明上加了一句话：“员工在项目未完成情况下申请离职。”然而，HR并没料到，就是这句话给公司惹了麻烦。HR纳闷了，我写的是事实怎么了？其实，离职证明是不能随便乱写的。01离职证明应该包括的内容根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。02离职证明不能写 ………………………………