TCL实业总部招聘HR实习生（深圳）

岗位职责职位1--战略招聘方向：1、协助日常社会/校园招聘工作的开展，如需求确认、需求访谈、简历筛选、面试邀约、面试接待、参与HR资格面试、薪酬洽谈等工作；2、作为战略招聘一员，需要参与Sourcing以及核心战略项目；3、完成导师交付的其他相关工作。职位2--战略洞察方向：1、需参与内部人力战略项目，根据成长情况安排相应工作；2、进行数据处理与分析、资料收集、访谈记录等；3、协助导师完成行业研究、企业案例研究等；4、跟进项目方案研讨、支持；5、完成项目组其他工作。岗位要求1、人力资源管理、数学、管理学、统计学等专业优先；2、有咨询公司、行研实习经验者优先（或具备较强的论文/课题研究能力）；3、熟悉日常办公软件EXCEL/PPT，具有较强 ………………………………