编辑:冰川松鼠来源:蓝血研究(lanxueyanjiu)蓝血研究文章,如需转载请通过后台向公众号申请《华为干部八条》1、绝不搞迎来送往,不给上级送礼,不当面赞扬上级,把精力放在为客户服务上。2、绝不动用公司资源,也不能占用工作时间,为上级或其家属办私事。遇非办不可的特殊情况,应申报并由受益人支付相关费用。3、绝不说假话,不捂盖子,不评价不了解的情况,不传播不实之词,有意见直接与当事人沟通或报告上级,更不能侵犯他人隐私。4、认真阅读文件、理解指令。主管的责任是胜利,不是简单的服从。主管尽职尽责的标准是通过激发部属的积极性、主动性、创造性去获取胜利。5、反对官僚主义,反对不作为,反对发牢骚讲怪话。对矛盾不
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