大学女性青年教师的角色冲突分析

编辑推荐：女性青年教师，与男性教师一起从事重要的教学与科研工作，是高校宝贵的人力资源｡作为女性队伍中学历最高的人群，她们的社会角色承担得如何？有没有与家庭角色产生矛盾？教学与科研任务能否兼顾？高校的师资政策､教师评价制度和改革发展计划对她们有何影响？让我们跟随作者的视野一起进行探讨！大学女性青年教师的角色冲突分析——社会性别视角下对A大学的质性研究周萍  江南大学高校教育管理 2016年第3期摘要:女性青年教师是高校宝贵的人力资源｡鉴于目前国内对大学女性青年教师的个案研究非常少,文章以社会性别理论为视角,对“211工程”高校A大学的12位40周岁以下的女性青年教师进行深度访谈,考察了她们在目前学校的师资政策和教师评 ………………………………