分布式事务+DDD+负载均衡+服务治理已撸！微服务不就这点事？

孙玄，前58集团技术委员会主席，前转转二手交易平台首席架构师。今天想跟你聊聊企业里那些年薪百万的架构师，他们的架构设计思维是如何升级的。话不多说，咱们直接来聊点儿干的！ 01、百万年薪的核心竞争力作为前58集团技术委员会主席、前58转转首席架构师，我最近一直在反复问自己一个架构师成长问题：百万年薪架构师的核心竞争力到底是什么？我认为是对架构设计的升维认知，以及所具备的顶级思维模型。作为百万年薪架构师的顶级思维模型之一：根据（业务）场景Balance的架构设计思维模型。BAT超一线大厂架构设计固然优秀，但照搬拷贝就变的很可笑。身为一名顶级架构师，你需要根据所处公司的业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架 ………………………………