“不厚道”的程序员：年后第一天上班就提辞职

“我打算年后第一天上班就提离职，下家已经找好了。”程序员海滨说。他犹豫道，“我这样做是不是不厚道啊？刚拿完年终奖就跑。”公司是年前最后一天发放年终奖和季度奖，海滨在年前请了几天假去面试，拿到年后入职的Offer，他打算年后第一天上班提离职。将假期和年终奖计算得分毫不差，他是个有计划的人。我们在职外出面试或者找到下家提离职时，为什么会有负罪感呢？年后第一天提离职，不厚道？在《联盟》一书中，LinkedIn（领英）创始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）针对公司和员工提出一种全新的雇佣关系：联盟。联盟关系里，雇主和员工建立的关系基于他们为对方增加价值的能力。双方不承诺终身雇佣与终身受雇，两者只是阶段性的互惠。在一个任期 ………………………………