突发！劳务派遣或将被淘汰！税务筹划及人力资源该何去何从？？

社保税管之后，很多企业开始慌了，纷纷寻找规避措施，其中，部分企业想到了劳务派遣公司，殊不知，这个一度被部分企业视为“避风港”的领域，同样面临着一场风暴，甚至洗牌。企业服务筹划者及人力资源筹划者或将思考整体筹划企业组织内部架构。无论是单位直接缴纳社保还是委托劳务派遣公司或第三方缴纳，严格来说都是一样的，因为他不合规就是不合规，基数不合规追本溯源都能找得到，就此来看，对劳务派遣公司的影响还是挺大的劳务派遣公司或面临洗牌劳务派遣公司针对“通过不给员工缴社保、少缴、漏缴社保等费用降低成本”的歪脑筋也普遍存在。有数据显示，我国有企业对劳务派遣的需求量大幅度增加，劳务派遣人员总数一度超过6000万人。那么 ………………………………