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专栏名称: 每天学点HR
每天姐，想做女侠的HR网红小姐姐，只为HR同行们分享最实操的干货，只用最平实的文字撰写职场，让高大上理论见鬼去吧～
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离职员工再次入职能不能要？搞清这四点再决定！

每天学点HR  · 公众号  ·  · 2021-03-29 07:07
来 源 | 薪人薪事企小薪（ID：xrxs_qixiaoxin）你好，我是每天姐。离职员工再次回到公司入职的时候，有哪些事情是需要特别注意的呢？今天就要和大家讲一讲离职员工再入职的二三事。回归的离职员工真真都是宝。不仅仅是节省了人才招聘的时间和精力，更多的是岗位以及工作匹配。工作更容易上手，更好地融入团队，对企业的现有情况以及文化更佳熟悉，能为HR省去很多不必要的麻烦。不过，仍然有四个地方需要各位HR宝宝特别注意：01确认上次离职原因这可是最重要的一个地方！主动离职和被动离职，HR都需要综合权衡考虑。主动离职具体是什么原因，员工进行二次入职后，这个问题解决了吗？如果说被动离职那HR就更需要注意啦！有时由于部门的人员流动，HR的人员 ………………………………

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