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京东月薪60000招聘HR,岗位要求只有3个字!

人力资源研究  · 公众号  ·  · 2023-01-04 12:30
年薪50万的HR不多见,但年薪50万的HRBP却是遍地开花。比如京东这份招聘JD,招聘HRBP,月薪最高可达60k,年终奖还有3个月,妥妥的高薪。而这份JD,无论是职责描述还是任职资格,强调的都是三个字:懂业务。其实随着人力资源的发展,只懂专业知识的HR越来越难以满足企业需要,而懂业务、懂经营HR,到哪都是香饽饽。华为在内部组织优化会议上,任正非就曾经批判了HR:我调查了一些基层HR,基本上不主动学主航道业务,工作时间、业余时间也不下战场,用主观意识管控行使权力,而不是服务。近些年,HR要“懂业务”可谓是大势所趋,懂业务的HR真的很容易在哪都吃香!传统HR是职能思维,从传统六大模块本身的角度去工作,很少结合业务实际,甚至完全不顾业务实际,导致HR往往闭门造车,结果与之却大相径庭,业务不满意、老板不满意…搞笑 ………………………………

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